今年以来，开发区分局以开展“百万警进千万家”活动为抓手，坚持发展新时代“枫桥经验”,紧紧依托警调联动机制，发挥“一村（格）一警”作用，把矛盾纠纷大排查大化解作为稳定辖区工作的第一道防线来抓，最大限度把问题解决在基层、解决在萌芽状态。近日，我局成功化解一起长达三年的邻里纠纷。

2020年3月17日，辖区居民朱某拨打12345求助热线，反映其与邻居温某发生纠纷被调解后对方一直不履行协议，要求解决该问题。分局党委高度重视，立即组织社区警务大队开展调查，务必从源头上化解矛盾纠纷。经社区民警走访朱某居住的小区物业及其邻居得知，该两家矛盾由来已久，早在2017年就曾因垃圾桶阻挡车位矛盾纠纷引发伤害案件，2019年9月，又因琐事朱某家的防盗门被温某破坏，后经处警民警调解达成协议，因疫情等特殊情况，对方至今没有履行协议。双方在平常相处中经常发生摩擦。

经考虑双方积怨颇深，为使矛盾纠纷彻底得到化解，防止双方矛盾再次升级，严防“民转刑”案件的发生，分局立即启动警调联动工作机制，成立了由社区民警、物业公司律师、社区主任等组成的警调联动小组。警调联动小组先后多次到朱某和温某两家进行走访，做了大量的法律宣传和思想工作，希望双方都能够换位思考。考虑到双方家庭矛盾时间长、积怨深，并不是经济上的赔偿和三言两语所能化解的，联动小组多次召开研讨会议，制定有针对性的工作措施，并辗转找到双方亲戚，坚持不懈地做双方的思想工作，力争问题在根源上得到解决。

功夫不负有心人。在前期大量工作的基础上，双方当事人关系逐渐缓和，态度明显积极。4月10日上午，当社区民警高志刚冒着风雨再次来到朱某家中时，朱某被民警的真情所感动，表示愿意做出让步。当日下午，双方当事人在分局许由警务室达成协议，温某向朱某赔礼道歉，并当场赔偿朱某5000元防盗门维修费用，双方对处理结果表示满意，并握手言和。同时，社区民警督促小区物业进一步加强管理，避免因设施设置不规范引发的矛盾。

至此，一起长达三年之久的矛盾纠纷，依托警调联动机制被我局成功化解，有效维护了辖区治安稳定大局。