——襄城县公安局持续深化

“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿试点工作侧记

核心提示

2月27日，全市公安工作会议召开。会上，襄城县公安局被表彰为“全市优秀公安局”。

作典型发言时，襄城县公安局局长朱保刚说，襄城县公安局交出综合绩效考评全市第一，打击治理跨境网络赌博、昆仑行动、执法质量等7个单项工作全市第一，“平安守护”专项行动成绩在全省县市公安局名列前茅的“高分答卷”，是持续深化“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿（以下简称教育整顿）试点工作取得的成果。

2020年7月，该局被省公安厅确定为教育整顿试点单位。几个月来，该局以教育整顿锤炼队伍作风、助推主责主业，使队伍攻坚能力大幅提升、精神面貌焕然一新、为民意识不断增强。

政治轮训破题

筑牢思想根基

教育整顿试点工作开展之初，襄城县公安局党委就定下目标，即来一次真正的刀刃向内、自我革命，推动襄城公安队伍来一次翻天覆地的变化。

思想是行动的先导。为确保既定目标顺利实现，该局把办好政治轮训班作为教育整顿的重要抓手，坚持高站位谋划、高质量组训，对400名民警精细分类，针对党委班子和中层正职、政工干部、50岁以上民警、青年民警、辅警骨干等不同群体，围绕提升政治理论水平、党建队建能力、执法水平等重点，精准制定5期政治轮训班教学大纲，区分层次编班分组，实行全封闭军事化组训。

面对警旗庄严宣誓，履职尽责守护平安。

2020年8 月 20 日至 23 日，该局在襄城县委党校举办第一期政治轮训班。开班典礼上，朱保刚给局领导班子成员、科（所、队）长共计80 人作辅导报告，引导大家做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人、人民群众的贴心人。

政治轮训期间，该局把“严”的主基调贯穿始终，制定政治轮训“十个严禁”，强化百分制量化考核。经考核，7名学员因不达标参加补训。该局采取周末全利用、课间背训词、课余写体会的方式，切实解决工学矛盾。民警积极撰写心得体会，共撰写400余篇。

轮训中，该局还采取理论中心组学习、班子成员讲党课、召开以案促改警示教育大会、廉内助座谈会、观看警示教育片、举行“学习英模献礼祖国”事迹报告会等措施，扎实推进忠诚教育、宗旨教育、法制教育、纪律教育、英模教育。

政治轮训助民警筑牢了信仰之基，补足了精神之钙，增强了队伍的战斗力和凝聚力。教育整顿试点工作开展期间，该局先后有23名民警因工作突出被记功和嘉奖，2个集体和5名个人因表现优秀受到表彰

坚持开门纳谏

起底社情民意

今年1月18日下午，襄城县公安局召开新招录民警见面会。会上，新警在警旗下庄严宣誓。该局政委栗红军寄语新警牢记宗旨、勇挑重担、爱岗敬业、严于律己，并同新警座谈，听取新警心声。

这是襄城县公安局持续深化教育整顿试点工作的缩影。试点工作中，该局始终把征求意见、检视问题、解决问题贯穿始终。为此，该局高标准开展开门纳谏工作。

该局坚持请进来纳谏于众、多渠道问计于民、尽责任问需于企、伏下身倾听民警心声、坐下来对照反思，主动邀请人大代表、政协委员、机关干部、律师、群众召开座谈会，对28家重点企业实行“局领导+派出所所长+责任民警”的分包模式进行定期走访，起底社情民意。

对基层民警、辅警，该局广泛进行谈心谈话，听取呼声，并有针对性地推出一批暖警惠警、关爱基层的举措。特别是针对新入职民警、51岁以上民警等，该局积极落实保障规定，激发了全警讲忠诚讲担当、护民生保民安的职业责任感和自豪感，凝聚了警心，激励了斗志。

现行命案动态保持发一破一，侦破命案积案2起，抓获本地往年命案逃犯5人、外省命案逃犯2人；打掉以卢某为首的涉黑犯罪集团和5个涉恶犯罪团伙；对公安部督办的“2020·7·3”跨境网络赌博案件进行全链条打击，涉案的2.1亿元资金全部依法上缴国库；侦破1起部督涉毒目标案件、1起省督目标案件，抓获16名涉毒犯罪嫌疑人、3名公安部“钉子”逃犯。一个个数字，彰显了襄城县公安局全方位推动教育整顿试点工作取得的实效。

巡逻值守毫不松懈，彰显忠诚为民担当。

严肃自查自纠

彻查顽瘴痼疾

在办公场所的醒目位置，张贴入党誓词、入警誓词和训词主要内容；在每位民警的办公桌上，摆放所长寄语；在每间办公室的门口，张贴家属寄语……教育整顿试点工作开展以来，襄城县公安局茨沟派出所把全面从严管党治警不断引向深入，采取多种举措，提醒民警知敬畏、存戒惧、守底线。

教育整顿试点工作中，襄城县公安局始终坚持问题导向、刀刃向内、查纠结合。为此，该局先后组织两轮自查自纠。第一轮自查自纠后，该局及时总结梳理，进一步细化“个人自查报告表”，覆盖党建工作、民警执法、队伍建设等方面，并联合襄城县纪委监委出台教育整顿期间“自查从宽、被查从严”具体处理办法和指导意见，召开局党委会、全局大会、政策解读会、动员部署会、填报辅导会等“五会”，采取领导带头查、组织约谈查、互相提醒查等措施，深度激发查纠内力，切实找准查实积弊，共梳理问题5521条。

该局认真组织开展“6+2”顽瘴痼疾整治工作，以接处警、执法办案为切入点，对3年来办理的2861起案件进行评查，共排查出疑似有案不立、压案不查警情129起，查出有问题卷宗67起，认定执法过错11起。该局还与市场监管部门对接，查询民警及其配偶、子女等违规经商办企业问题；与法院对接，查询近3年来涉及在职在编民警的违规借贷案件。在此基础上，该局出台《襄城县公安局防止违反干预司法“三项规定”制度》等文件，建立规范制度28项，全力从源头杜绝问题再次发生。

防微杜渐、正本清源。襄城县公安局整治顽瘴痼疾，引导民警自觉在监督和约束的环境中工作和生活，锤炼出一支作风优良的高素质过硬公安铁军，为该局获评“全市优秀公安局”提供了坚实保障。

“征途漫漫，唯有奋斗。下一步，襄城县公安局将继续以‘平安守护’专项行动为切入点，巩固教育整顿试点工作成果。”朱保刚说，襄城公安机关将大力发扬为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”精神，锐意进取、扎实工作，以党和人民满意的新业绩、新形象庆祝中国共产党成立100周年。