1月2日，局长俎军民主持召开由在禹局班子成员及相关单位负责人参加的局长办公会，传达学习上级文件精神，并对近期重点工作进行了安排部署。

    会议进一步传达学习了许昌市局《今冬明春“平安守护”专项行动评比考核工作方案》，并听取了我局贯彻落实意见；会议集中听取了绩效考评工作和中央扫黑除恶督导组督办线索、转办线索及刑专系统交办黑恶线索办结情况汇报，对下步工作提出了明确要求。

    会议指出，2018年各项公安工作已经圆满结束。各单位要围绕各自承担的绩效考评工作进行认真梳理总结，要牢固树立“分厘必争”的争先创优意识，紧盯目标，厘清任务，落实责任，通过梳理来查找不足和短板，通过穷尽措施来补缺和巩固，坚决实现年初既定工作目标。一是信息要畅通。绩效考评办要充分发挥协调、督导、服务职能，积极做好沟通汇报工作，确保第一时间精准掌握我局绩效考评成绩的实时动态。承担考核任务的各警种要随时随地与对口业务部门进行沟通汇报，解放思想做好对接工作。二是严格兑现奖惩。年终，局党委将严格按照既定方案对绩效考评算细账、算总账，先进的给予表彰，落后的坚决问责，树立正确用人导向，营造风清气正的良好工作氛围。

    会议要求，各单位要充分认识到组织好开展好今冬明春“平安守护”专项行动的重要意义，通过狠抓各项工作措施的落实来确保社会大局的持续稳定。专项办公室要按照市局下发的《今冬明春“平安守护”专项行动评比考核工作方案》，逐一分解到各责任单位，逐一细化到各责任人，严防出现 “空档漏项”，造成工作被动。各牵头责任单位要严格落实职责任务，对照行动方案和考评方案，吃透精髓，把握要旨，加强工作的督促、指导和落实，从严从实从细抓好各项工作，全力以赴确保社会大局稳定。

会议强调指出，临近农历年底，人车物流动更加频繁，各类风险、挑战叠加。各单位和全体民警要不忘初心和使命，积极主动分析应对各类风险挑战，严格按照局党委的工作部署和要求，立足岗位，勇挑重担，狠抓落实，全力确保社会大局稳定。一要积极做好信访维稳工作。要认真梳理信访人的诉求，分类施策，特别是要加大追赃挽损的力度，确保停访息诉。各单位要信访渠道，坚持每日做好领导接访及日常接访工作，面对面听取群众诉求，耐心细致做好释法明理和思想疏导工作，争取群众的理解和支持，最大限度地将问题解决在基层，将上访人吸附在当地。二是积极做好党政大楼秩序维护工作。特殊警务大队要合理调配警力，积极充实政府大楼前的值班备勤警力和装备，加强巡逻盘查工作力度，及时发现不稳定因素，及时介入，全力维护好政府大楼秩序。指挥中心要密切关注大楼前的动态，加强视频巡查工作力度，科学调度，精准指挥。三是积极做好重点人员稳控工作。各单位要严格按照政法委关于加强公共安全防控遏制恶性案事件的要求，以开展“一村（格）一警”工作为依托，积极深入基层、深入群体，集中排查化解各类矛盾纠纷，要深入排查列管肇事肇祸精神病人、扬言报复社会人员、行为偏执人员，严格落实对刑释解教人员、吸毒人员、社会闲散青少年等重点人员教育管控措施，严防失控漏管。四要积极做好安全管理工作。交警、消防、治安、矿山等部门要认真组织开展全市安全生产事故隐患大暗访大排查大整治大执法攻坚行动，并结合工作实际，制定我局工作方案，牵头组织好各自行业领域安全生产事故隐患大暗访大排查大整治大执法攻坚行动，有效预防各类生产安全事故。五要积极抓好队伍管理工作。各单位要加强队伍的日常管理和量化考核，要把每位民警的绩效考核、日常管理作为评先评优和职务职级晋升的依据，彻底消除“干与不干一个样、干好干坏一个样”的思想顽疾，切实营造干事创业的浓厚氛围。督察、法制、指挥中心等部门要加强日常工作通报，量化到人，纪委要及时跟进问责，切实形成齐抓共管的合力，确保工作落实到位。