1月10日下午，政委栗红军组织召开我局绩效考评汇报推进会，对目前我局绩效考评工作进行梳理和研判，就如何打好绩效考评冲刺收官战进行再强调再部署。局直各单位分别汇报了本警种绩效考评工作中存在的短板弱项、风险隐患和排名位次。

栗政委指出，绩效考评工作已经进入年底冲刺阶段，为实现局党委年初既定工作目标，要做到以下四点：一是要切实认清当前严峻形势。要清醒地看到当前绩效考评工作面临的严峻形势，在找准问题和差距的基础上，必须想尽一切办法，以超常的精神状态、超常的工作措施，集中精力，大干快干，尽快开创工作新局面。二是要进一步把握工作重点。各单位对于规定的考核内容、方式、得扣分情况必须一一掌握，明白现在差距有多大，如何提高得分，减少扣分，把工作干到“点子”上。三是要紧盯年终考评项目。各牵头单位要认真分析市局绩效考评方案，要针对存在问题，找准突破口和增长点，采取靠实措施，苦干，实干，加巧干，竭尽全力组织攻坚，确保不失一分。四是要强化争先创优意识。面对时间短、任务重的严峻形势，全局所有单位包括各派出所务必要层层统一思想，努力营造争先创优、你追我赶的精神状态和竞争氛围，确保促进绩效考评各项任务指标的圆满完成。